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周末晚間，創(chuàng)業(yè)板一哥寧德時代的一則消息刷屏了。

一些寧德時代的前員工已經(jīng)被公司告上了法庭，他們面臨的競業(yè)賠償金高達(dá)100萬元。記者翻閱了裁判文書網(wǎng)上有關(guān)寧德時代競業(yè)限制的10個判決案例，這其中不乏月工資僅8000元、工作僅3個月的前員工。

根據(jù)裁判文書網(wǎng)披露的裁決書，上述10名寧德時代前員工均不服判決結(jié)果，曾因簽署的競業(yè)協(xié)議限制范圍過大、賠償金額過高、簽署人員范圍過廣等原因，向法院提起二審，希望無需賠償巨額違約金，但均宣告失敗。

此前，寧德時代對蜂巢能源提起了訴訟，案由為不正當(dāng)競爭，案件將于本月開庭。福建省寧德市是寧德時代的總部所在地。

這一案件的被告，還包括無錫天宏和保定億新。

多份法院判決書顯示，2018年至2019年間，九位寧德時代員工在離職后，分別加入無錫天宏和保定億新，為寧德時代的競爭對手蜂巢能源提供服務(wù)。法院認(rèn)定，無錫天宏和保定億新均為蜂巢能源的關(guān)聯(lián)方。

寧德時代認(rèn)為，這九人違反了與其簽訂的《保密和競業(yè)限制協(xié)議》，因此要求他們賠償違約金100萬元。

原標(biāo)題：寧德時代向離職員工索賠，月薪8千離職被要求賠償100萬！