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央視調(diào)查:光伏企業(yè)忙擴(kuò)產(chǎn)、行業(yè)高度景氣、人才缺口超1倍、年薪暴漲至50萬+
日期:2022-03-02   [復(fù)制鏈接]
責(zé)任編輯:sy_liujinying 打印收藏評(píng)論(0)[訂閱到郵箱]
 2月28日,央視財(cái)經(jīng)頻道對(duì)光伏行業(yè)進(jìn)行了深入調(diào)查,分別從硅料產(chǎn)能擴(kuò)張、企業(yè)開工、行業(yè)前景以及光伏人才短缺等方面進(jìn)行了深度調(diào)查報(bào)道。

硅料忙擴(kuò)產(chǎn),產(chǎn)能或過剩

隨著光伏發(fā)電應(yīng)用范圍擴(kuò)大,硅料暫時(shí)短缺漲價(jià),光伏企業(yè)的快速發(fā)展促使不少企業(yè)紛紛擴(kuò)產(chǎn)。2021年以來,通威股份、大全新能源、保利協(xié)鑫等傳統(tǒng)硅料企業(yè)陸續(xù)公布了他們的擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃,一些新入局的企業(yè)也在試圖布局。

面對(duì)擴(kuò)產(chǎn)大軍,業(yè)內(nèi)行業(yè)人士表示,2021年至少有13家硅料企業(yè)宣布了多晶硅新擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃,總規(guī)模高達(dá)209萬噸,除了直接投資擴(kuò)產(chǎn)之外,下游的龍頭企業(yè)也參股硅料環(huán)節(jié),保障自己的原材料供應(yīng)。2021年2月,通威股份與晶科能源簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,就共同投資年產(chǎn)4.5萬噸高純晶硅項(xiàng)目以及開展相應(yīng)供應(yīng)鏈合作達(dá)成共識(shí)。

晶科科技董事長(zhǎng)李仙德表示,“太陽能是取之不盡的,光伏在發(fā)電的過程中不造成任何污染,隨著未來技術(shù)持續(xù)提升、成本下降,光伏在發(fā)電這個(gè)行業(yè)會(huì)是最具有經(jīng)濟(jì)性的一個(gè)行業(yè)。”

據(jù)央視記者調(diào)查,光伏行業(yè)雖然高速發(fā)展,但競(jìng)爭(zhēng)格局也在加劇。隨著擴(kuò)張的產(chǎn)能逐步釋放,光伏行業(yè)已經(jīng)存在產(chǎn)能過剩的隱憂。

通威集團(tuán)董事局主席劉漢元認(rèn)為,“我們倡導(dǎo)行業(yè)的分工,然后互相能夠互補(bǔ)在一起,產(chǎn)業(yè)上有利于形成合理的商業(yè)生態(tài),你中有我,你我做大了,也是你做大了,你做大了也是我做大了,而不是簡(jiǎn)單的這種重復(fù)和無差異化的競(jìng)爭(zhēng)。”

隆基股份總裁李振國表示,“隆基沒有硅料方面的布局計(jì)劃,多晶硅原料并不是隆基我們所擅長(zhǎng)的,我們還是希望讓更專業(yè)的人,更擅長(zhǎng)做這件事情的人去做。同時(shí),上下游相對(duì)比較理性地進(jìn)行這種合作,來共同地為推動(dòng)我們碳中和在能源轉(zhuǎn)型的過程中,給全社會(huì)做出貢獻(xiàn)。”

硅業(yè)分會(huì)預(yù)計(jì),到2022年底,國內(nèi)多晶硅產(chǎn)能將達(dá)到86萬噸以上,比上一年度增加34萬噸,今年的硅料供應(yīng)大約可以滿足全球225GW左右的光伏終端裝機(jī)。

產(chǎn)業(yè)鏈漲價(jià),行業(yè)高度景氣

硅料產(chǎn)能的暫時(shí)短缺帶來了產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)格的上漲。近日,隆基股份再次上調(diào)硅片價(jià)格,漲幅為5.7%~6.1%,反映出更下游的光伏需求旺盛。去年年初以來,硅料價(jià)格不斷攀升,硅料利潤大增,但中下游的光伏電池、組件廠商盈利卻受到壓縮。


隨著年后的正式開工,央視記者走訪了幾家光伏中下游生產(chǎn)企業(yè)。西安咸陽隆基一處光伏生產(chǎn)車間的工作人員表示,近段時(shí)間需求旺盛,訂單量節(jié)節(jié)攀升,開年后員工工作的積極性也非常高。

隆基股份技術(shù)經(jīng)理王彬源介紹到,“隆基股份硅片和組件出貨量已經(jīng)全球領(lǐng)先,目前是根據(jù)訂單按需生產(chǎn),沒有相關(guān)的囤貨現(xiàn)象,生產(chǎn)完畢后一定時(shí)間內(nèi)就發(fā)貨了。”

央視記者認(rèn)為,隆基股份主要屬于中下游光伏企業(yè),其生產(chǎn)狀態(tài)能在一定程度上反映出光伏行業(yè)的景氣度。李振國表示,“產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)存在一定的不均衡,其導(dǎo)致了在過去一年多的時(shí)間光伏價(jià)格波動(dòng)十分大,這個(gè)環(huán)節(jié)短缺的時(shí)候價(jià)格就會(huì)上漲,這其實(shí)是一個(gè)市場(chǎng)正常的行為。”

硅料價(jià)格飆漲,成本壓力向下傳導(dǎo)至電池和組件制造,從去年年初至今年年初,硅料價(jià)格的整體漲幅在160%以上,最高價(jià)位時(shí)漲幅達(dá)到了200%,之后雖有所下降,但今年年初硅料價(jià)格再次上漲。面對(duì)上漲態(tài)勢(shì),一些中下游企業(yè),通過不斷技術(shù)研發(fā)以求降本增效。

李仙德強(qiáng)調(diào),“從制造端來說,應(yīng)該持續(xù)提升技術(shù),降低成本,來提高光伏行業(yè)在能源行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和它的經(jīng)濟(jì)性。”

劉漢元?jiǎng)t表示,“電池片環(huán)節(jié),我們也在鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)把這個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品性能、成本做到更好的極致,能夠?qū)M件生產(chǎn)提供更好的產(chǎn)品服務(wù)。”

人才缺口超5萬,年薪暴漲近一倍

隨著光伏等新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)入“快車道”,人才的需求也越來越大。最近,不少光伏企業(yè)出現(xiàn)了用人緊缺的情況,電池組件的工人“招不滿”,高端人才更是要靠“搶”。


元宵節(jié)過后,在西安一個(gè)光伏電池生產(chǎn)基地,一場(chǎng)規(guī)模超過千人的招聘會(huì)正在進(jìn)行。幾個(gè)月后,一個(gè)全新的15GW電池工廠將開工投產(chǎn),整個(gè)廠區(qū)預(yù)計(jì)招聘崗位4000多個(gè)。在這其中,僅一線的技術(shù)工人就需要超過1500人,主要是有電池片制造經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。

隆基樂葉光伏科技有限公司人力資源部高級(jí)經(jīng)理王維表示,“整個(gè)招聘,技術(shù)工作還是有比較大的難度。我們做了一個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),因?yàn)殡姵仄圃旒夹g(shù)人員,基本上國內(nèi)所有的電池片企業(yè)加在一起應(yīng)該不會(huì)超過3萬人。所以需要通過各種渠道進(jìn)行招聘。”

不僅是專業(yè)技術(shù)工人供不應(yīng)求,在光伏行業(yè),高端技術(shù)崗位的研發(fā)和管理人員也成為各大新能源企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。這類人才不僅需要有跨學(xué)科的背景知識(shí),同時(shí)還要了解產(chǎn)線的整體設(shè)計(jì)和運(yùn)維,記者了解到,不少企業(yè)通過獵頭公司“加價(jià)”搶人,而企業(yè)間對(duì)候選人的爭(zhēng)搶也十分常見。

某人力資源集團(tuán)首席業(yè)務(wù)運(yùn)營官馮寧表示,“人才的緊缺性還是比較強(qiáng)的,而且以前普遍的行業(yè)薪酬漲幅就是5-10%,但現(xiàn)在基本上年薪30萬元的候選人都很容易拿到45-55萬元的年薪。”

中國光伏行業(yè)協(xié)會(huì)助理秘書長(zhǎng)江華指出,“光伏行業(yè)人才的離職率是8.5%,相對(duì)來說還是比較高的,有一些新的公司往往是一下子把原來老公司的整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)都挖過去了。”


數(shù)據(jù)顯示,我國光伏行業(yè),年均新增人才需求為9.3萬人,而年均新增人才供給量卻只有4萬人,人才供給面臨巨大的缺口。

此外,中國光伏行業(yè)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè),未來幾年光伏市場(chǎng)規(guī)模將加速擴(kuò)大,快速增長(zhǎng)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,對(duì)相關(guān)人才的培養(yǎng)也提出了更高要求。

據(jù)了解,目前,我國高校并沒有開設(shè)直接的光伏專業(yè),從業(yè)人員主要來自材料、能源、應(yīng)用物理等專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國開設(shè)新能源材料與器件專業(yè)的院校已經(jīng)達(dá)到了91所,但和需求相比,能夠向行業(yè)輸送的高校畢業(yè)生數(shù)量依然不足。

西安交通大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)田高良認(rèn)為,“人才缺口大,主要原因是高校整個(gè)人才培養(yǎng)體系和培養(yǎng)理念與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相脫節(jié)。”

江華表示,“因?yàn)楣夥夹g(shù)進(jìn)步速度非???,電池產(chǎn)業(yè)化平均轉(zhuǎn)化效率年均大概以0.3%-0.4%的速度增長(zhǎng),一些老的技術(shù)也在逐步被淘汰。”

業(yè)內(nèi)人士分析,未來一段時(shí)間,光伏產(chǎn)業(yè)的人才需求量仍將逐年增加。同時(shí),隨著光伏發(fā)電與建筑、交通、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的融合發(fā)展,在應(yīng)用層面,復(fù)合型人才也將更為稀缺。

在隆基綠能科技股份有限公司副總裁李文學(xué)看來,如果高校能更了解前端的應(yīng)用達(dá)到什么程度,企業(yè)的工業(yè)技術(shù)到什么程度,這樣它就會(huì)調(diào)整專業(yè)方向,培養(yǎng)更多的人。”

蘭州大學(xué)零碳學(xué)院副院長(zhǎng)王建波則表示,“短期來看,新能源的這種人才可能會(huì)有一些短缺,但長(zhǎng)期來說我不太擔(dān)心。”

原標(biāo)題:央視調(diào)查:光伏企業(yè)忙擴(kuò)產(chǎn)、行業(yè)高度景氣、人才缺口超1倍、年薪暴漲至50萬+
 
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來源:光伏們
 
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