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平頂山衛(wèi)東區(qū):“六字訣”為轉(zhuǎn)型發(fā)展蓄勢賦能
日期:2022-11-10   [復(fù)制鏈接]
責任編輯:sy_wuqianxi 打印收藏評論(0)[訂閱到郵箱]
11月8日晚,衛(wèi)東區(qū)城市管理局綜合執(zhí)法大隊主任孟滿倉和執(zhí)法隊員一起,步巡對開源路、優(yōu)越路、勞動路、五一路、培英路等重點路段進行夜間市容秩序整治行動,助力我市文明城市創(chuàng)建。孟滿倉是衛(wèi)東區(qū)“筑橋行動”首批到廈門湖里區(qū)跟崗學(xué)習(xí)小組臨時黨支部負責人,學(xué)習(xí)結(jié)束后即到新崗位開展工作。

“今年以來,衛(wèi)東區(qū)加強系統(tǒng)謀劃,樹立前瞻思維,注重基層導(dǎo)向,重塑成長路徑,為轉(zhuǎn)型發(fā)展賦能蓄勢。”衛(wèi)東區(qū)委書記張偉說。

前瞻思維“謀”,積蓄轉(zhuǎn)型發(fā)展“活水源”。該區(qū)結(jié)合“雙百計劃”,選派一批優(yōu)秀年輕干部到廈門湖里區(qū)“跟崗學(xué)習(xí)”,讓年輕干部拓展眼界、開闊思維;結(jié)合“萬人助萬企”活動,和中國平煤神馬開展政企干部交流“百人計劃”,架起政企溝通的橋梁,創(chuàng)新干部培育途徑,打造優(yōu)勢互補高地;結(jié)合“五星支部”創(chuàng)建和干部隊伍實際,以選派優(yōu)秀年輕干部擔任村(社區(qū))第一書記(主任助理、網(wǎng)格長)為切入點,把基層一線作為年輕干部磨礪才干、積累經(jīng)驗的大課堂和練兵場,努力打造一支有活力、有潛力、有競爭力的年輕干部隊伍,為打造高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展樣板區(qū)注入“活水源頭”。

嚴格標準“選”,樹牢干部選用“風向標”。該區(qū)堅持正確選人用人導(dǎo)向,把“政治過硬、實干擔當、實績至上、專業(yè)素養(yǎng)、清正廉潔”作為選人用人基本準則,強化年輕干部政治表現(xiàn),對政治表現(xiàn)不合格的“一票否決”。結(jié)合年度考核、專項調(diào)研,把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。探索建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、分批調(diào)研、動態(tài)管理的長效機制,發(fā)現(xiàn)和掌握優(yōu)秀年輕干部人選,保證年輕干部儲備素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、數(shù)量足。

靶向發(fā)力“訓(xùn)”,做好基層磨煉“成長禮”。該區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,引導(dǎo)年輕干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。提升專業(yè)素養(yǎng),堅持“抓什么訓(xùn)什么、管什么學(xué)什么、缺什么補什么”,以解決優(yōu)秀年輕干部知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)為重點,全方位提升年輕干部素質(zhì)能力。磨礪能力本領(lǐng),對有潛力的優(yōu)秀年輕干部,堅持把他們放到基層一線、急難險重任務(wù)中磨煉,促進年輕干部盡快成長成才。

健全制度“管”,打出寬嚴相濟“組合拳”。該區(qū)堅持把嚴管厚愛貫穿年輕干部成長始終。加強監(jiān)督管理,經(jīng)常性開展談心、談話,對于苗頭性、傾向性、潛在性問題,及早發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正,引導(dǎo)年輕干部懂規(guī)矩、守紀律,自覺接受監(jiān)督。強化關(guān)心關(guān)愛,定期召開年輕干部座談會和走訪活動,及時研究解決年輕干部思想、工作、生活中的難題,傳遞組織關(guān)懷,營造鼓勵干事、寬容失敗的良好環(huán)境,充分調(diào)動廣大年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

急難險重“煉”,精育茁壯成長“墩苗田”。該區(qū)強化一線墩苗,堅持遞進式培養(yǎng)年輕干部。圍繞經(jīng)濟主戰(zhàn)場,選派一批年輕干部到重大項目建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、環(huán)保攻堅、巡查督查等崗位提高實戰(zhàn)本領(lǐng);圍繞服務(wù)群眾第一線,選派一批年輕干部赴村(社區(qū))擔任第一書記,提高為民服務(wù)本領(lǐng)。今年以來,該區(qū)已先后選派50名年輕干部到急難險重一線歷練,全方位提升年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。

注重效果“實”,爭當轉(zhuǎn)型發(fā)展“生力軍”。該區(qū)制定年輕干部長期培養(yǎng)目標,對有發(fā)展?jié)摿?、需要遞進培養(yǎng)的,設(shè)定好培養(yǎng)的“路線圖”“任務(wù)書”“時間表”。加強對年輕干部選拔任職、考核鑒定等情況建立檔案全程紀實,推行實績積分管理,開展“比忠誠、比實干、比擔當、比出彩、樹形象”活動,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、競相出彩的濃厚氛圍,為衛(wèi)東區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展蓄勢儲能

原標題:平頂山衛(wèi)東區(qū):“六字訣”為轉(zhuǎn)型發(fā)展蓄勢賦能
 
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來源:衛(wèi)東區(qū)委宣傳部
 
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