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4月17日，長和發(fā)布《2022年環(huán)境、社會及管治報告》。

ESG報告顯示，集團于2022年，產(chǎn)生了6,871吉瓦時可再生能源和其他潔凈能源，并透過取代更多來自碳密集排放源的能源，避免超過460萬噸的碳排放。南澳洲于2022年10月16日(星期日) ，太陽能發(fā)電的凈輸出超出日間所需逾5.5小時，不僅立下重要里程碑，更為澳洲刷新了紀(jì)錄。集團于2022年的現(xiàn)場和外購電力，25%來自可再生能源，較2020年增加5%。

公司員工治理方面，根據(jù)集團的《僱傭政策》，所有全職員工均有資格申請資助，修讀與工作職能相關(guān)的學(xué)位和認證計劃。在基建部門，UKPowerNetworksSupportedStudies計劃為320名員工，以及另外188位新申請人提供資助，修讀工程和會計等學(xué)科以獲取專業(yè)資格。WINDTRE于2022年為員工提供超過385,000小時培訓(xùn)。

社會責(zé)任方面，零售部門的烏克蘭屈臣氏，透過屈臣氏在波蘭的附屬公司，確保店鋪正常營業(yè)并儲備充足的個人護理產(chǎn)品，同時亦為2,500多名員工提供工作保障。在全球屈臣氏大家庭其他成員的協(xié)助下，已向地方當(dāng)局、醫(yī)院和救援組織捐贈善款和物資。700名員工于7月報名參加活動，以跑步、緩步跑或步行26英里的方式，籌集近26,000英鎊的善款。 

原標(biāo)題：長和: 2022年產(chǎn)生6871吉瓦時可再生能源和其他潔凈能源