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“武進的高新技術(shù)企業(yè)在吸引就業(yè)方面有哪些優(yōu)勢？”“在年輕人創(chuàng)業(yè)方面，可以提供什么樣的幫助和支持？”“人才公寓的入住體驗很不錯，來武進工作也可以住這樣的人才公寓嗎？租金貴不貴？”……

7月13日下午，“就在吾徑”武進區(qū)暑期黨政實習、研學學子座談會舉行。已通過數(shù)天實踐對武進建立初步印象的大學生們，將好奇、疑問向相關(guān)部門負責人一股腦兒“倒”出。一問一答間，心更近、情更濃。

縣域城市作為人才競爭的最基層單元，如何靠前一步將“青年流量”轉(zhuǎn)化為“人才留量”？武進創(chuàng)新打造“就在吾徑”體驗載體，讓人才供、需兩端實現(xiàn)零距離交流。

參與熱度持續(xù)攀升

“‘就在吾徑’，一方面表達我們希望人才來武進就業(yè)的期盼，另一方面是想讓大家通過對這個平臺的體驗，明確自己未來的奮斗路徑。”武進區(qū)委常委、組織部部長趙天晟介紹，為實現(xiàn)這一目標，武進從黨政實習項目入手，于2019年8月與南京大學簽訂實習實踐共建協(xié)議；長三角以外，又先后在西安交通大學、華中科技大學建立人才服務(wù)站，輻射西北、華中地區(qū)高校。

5年來，武進先后接收7批次、近200位實習生，接收規(guī)模逐步擴大，合作高校拓展至6所，在學生中收獲良好口碑。今年，黨政實習項目關(guān)注、參與熱度進一步攀升，據(jù)各高校反饋，報名錄用比普遍超過5:1。

目前，首批來自復(fù)旦大學、南京大學、華中科技大學、武漢大學、湖南大學5所高校的60名學子，已前往30多個機關(guān)部門；8月，還將有10名西安交大的同學到崗。復(fù)旦大學出版專業(yè)碩士研究生梁啟越在區(qū)委組織部辦公室實習，這段時間，通過整理和閱讀相關(guān)文件，她充分感受到武進向人才敞開懷抱的熱情。

黨政實習項目外，“就在吾徑”進一步拓展研學項目。這個暑假，武進區(qū)委組織部與區(qū)人社局、團區(qū)委合作，面向省內(nèi)外8所高校招募200名在校生，分4批來武進研學。東南大學四牌樓新生培養(yǎng)管理辦公室輔導員鄧鑫是帶隊老師之一，他介紹，因為報名踴躍，學校進行了嚴格篩選和面試，最終確定信息、計算機等專業(yè)的17位同學，本、碩、博全覆蓋。

引才效應(yīng)逐步放大

不管是黨政實習，還是研學，優(yōu)質(zhì)企業(yè)參訪都是重要環(huán)節(jié)。

“印象最深的是蘇文電能，我們通過參觀展廳、綠色能源站，了解到新能源相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展和趨勢。”南京理工大學會計學專業(yè)碩士研究生代芳冰來自河南，對長三角地區(qū)一直頗感興趣，此次研學之行給她留下了美好印象。尤其蘇文電能充電樁事業(yè)部總監(jiān)還是南理工校友，聽他講述畢業(yè)后投身長三角一體化建設(shè)的故事，代芳冰倍感振奮，“未來也會考慮到這里實現(xiàn)人生價值”。

“‘就在吾徑’雖然實施時間不長，但在近兩年武進區(qū)人才引進項目——‘菁選計劃’的報名人員中，已經(jīng)越來越多地看到這些‘熟面孔’。”武進區(qū)委組織部規(guī)劃辦主任吳恬告訴記者，“菁選計劃”旨在用3年時間，面向“雙一流”高校招引100名高層次專業(yè)人才，目前已入職約三分之二。“累計報名人數(shù)接近6000人，其中就有‘就在吾徑’發(fā)揮的輻射作用。部分報名者的資料，經(jīng)過他們同意后，還被發(fā)放到專業(yè)匹配的企業(yè)，實現(xiàn)人才與企業(yè)的精準對接。”

吳恬介紹，接下來還將結(jié)合武進產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動人才服務(wù)站向哈爾濱、長沙等城市增點擴面；同時，將黨政實習項目進一步拓展至企業(yè)，特別是新能源企業(yè)、新材料企業(yè)等，并設(shè)計開發(fā)多樣化的研學路線，進一步放大“就在吾徑”的引才效應(yīng)。

原標題：新能源人才：“就在吾徑”聯(lián)通供需兩端