2023年之后,全球光伏繼續(xù)大爆發(fā),組件一線廠商在籌謀什么呢?
日前,光伏巨頭天合光能計劃推出新的股權(quán)激勵計劃,目的在于吸引和留住核心管理、技術(shù)和業(yè)務(wù)人才。而其中最有亮點的則是對于2023年至2025年的業(yè)績目標預(yù)測。
7月3日晚間,公司公告稱,該激勵計劃涉及的首次授予激勵對象共計1725人、擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為5473.35萬股,約占激勵計劃草案公布日公司股本總額約21.73億股的2.52%;首次授予限制性股票的授予價格為每股25.56元,即滿足授予條件和歸屬條件后,激勵對象可以每股25.56元的價格購買公司股票,有效期為自限制性股票授予日起,至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,最長不超過48個月。
上次天合光能擬發(fā)的股權(quán)激勵已是2020年,涉及激勵對象共計479人,擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為3000萬股,占公司股本總額的1.45%。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的股票。
現(xiàn)階段,天合光能再推激勵計劃的對象,向該公司的核心和關(guān)鍵技術(shù)人員、銷售人員、管理人員等傾斜,包括公司董事長、其他董事及高管、核心技術(shù)人員等其他人員。本次激勵人數(shù)高達1700余人,占公司總?cè)藬?shù)的7.5%,且以綁定員工利益,鞏固核心人才隊伍為目標。
本次股權(quán)激勵首次授予的限制性股票計劃中提及,公司期待2023年凈利潤目標值為65億元,觸發(fā)值為52億元;
2024年的凈利潤目標值為100億元,觸發(fā)值為85億元;
2025年的凈利潤目標值為130億元,2025年觸發(fā)值104億元。
2022年該公司實現(xiàn)營業(yè)收入 850.5 億元,同比增長 91.2%;實現(xiàn)歸母凈利潤 36.8億元,同比增長 104.0%。如果參考2023年至2025年的凈利潤目標值來看,2025年公司的凈利潤若達到130億元,將是2022年的2.53倍。
在全球智慧能源業(yè)務(wù)開拓和國內(nèi)“碳中和”政策的雙重引領(lǐng)下,截至今年一季度,天合的光伏組件累計出貨超過140GW。其中,210組件累計出貨量已超65GW,市場占有率超50%,位居全球首位。
4月26日,天合光能披露的一季度業(yè)績報告顯示,實現(xiàn)營業(yè)收入213.18億元,同比增長39.59%;一季度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤17.68億元,同比增長225.43%。
按照天合光能的產(chǎn)能布局規(guī)劃,預(yù)計至2023年底,電池年產(chǎn)能將達到75GW,其中TOPCon先進電池產(chǎn)能達到40GW;組件年產(chǎn)能將達到95GW;拉晶年產(chǎn)能達到50GW,切片年產(chǎn)能達到50GW。此外,2023年天合光能的組件出貨量目標為65GW。
原標題:天合光能未來三年:65億、100億和130億凈利潤目標框定