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編者按：因為突如其來的疫情爆發(fā)，國家規(guī)定企業(yè)推遲復(fù)工，光伏工人不能按照年前的約定，準(zhǔn)時上班。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

因為突如其來的疫情爆發(fā)，國家規(guī)定企業(yè)推遲復(fù)工，光伏工人不能按照年前的約定，準(zhǔn)時上班。而推遲到2月10號左右才能上班。帶來的后果就是工廠無產(chǎn)品生產(chǎn)出，所以在疫情爆發(fā)前簽訂的合同，很可能不能按時履行。無法履行合同的光伏企業(yè)是否應(yīng)該對因為疫情造成的無法向?qū)Ψ铰募s，造成對方損失，而賠償呢？

首先我們必須明白什么的是：重大疫情是否屬于不可抗力？在不可抗力發(fā)生的情況下，合同應(yīng)如何繼續(xù)履行？

依照法律規(guī)定。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。其中，不能預(yù)見、不能避免、不能克服必須是同時存在的，如自然災(zāi)害，政府行為、社會異常事件等。且不可抗力不同于商業(yè)風(fēng)險，如正常的房價波動，股市波動都不屬于不可抗力。

根據(jù)合同法規(guī)定：

因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的當(dāng)事人具有法定解除權(quán)。因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。

那么當(dāng)前發(fā)生的疫情是否屬于不可抗力？由疫情導(dǎo)致合同不能按時履行，是否需要賠償對方損失呢？

從2003年由于“非典”原因，導(dǎo)致的幾起法律糾紛來看，在法律務(wù)實層面，對疫情是否屬于不可抗力，存在一些爭議。但可以根據(jù)具體情況，適用公平原則進(jìn)行處理。將損失分擔(dān)，以達(dá)到平衡目的。

也就是說，疫情并不完全適用“不可抗力”的免責(zé)規(guī)定，也就不能部分或全部免除責(zé)任，在判決的時候，很可能適用于公平原則，兩方共擔(dān)損失，以達(dá)到平衡的目的。

小編認(rèn)為，為降低由于疫情帶來的合同履行糾紛，各家光伏公司法務(wù)需要及時通知合同的相對方，告知實情，力圖減輕對方損失。自家公司則需要采取具體措施，將對方損失降到最低，同時自家公司需要保存好相關(guān)證據(jù)。

一旦合同雙方產(chǎn)生糾紛，也許法院基于公平原則或未來法院對疫情不可抗力的不認(rèn)可，對疫情造成的對方損失由兩家公司分?jǐn)倧浹a(bǔ)。這一點企業(yè)需要有心理準(zhǔn)備。

當(dāng)然，具體的判罰，以法院的判決為準(zhǔn)。

原標(biāo)題:因為疫情,光伏企業(yè)推遲復(fù)工,合同不履行，是否承擔(dān)責(zé)任？