近日,中國(guó)華能集團(tuán)有限公司召開(kāi)干部會(huì)議。受組織委托,國(guó)務(wù)院國(guó)資委企干一局(董事會(huì)工作局)有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布,聘任徐平、朱元巢、楊清廷為中國(guó)華能集團(tuán)有限公司外部董事,張富生不再擔(dān)任中國(guó)華能集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。
外部董事制度,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委為建立和完善董事會(huì)試點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范董事會(huì)建設(shè)工作所推出的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)舉。根據(jù)2006年印發(fā)的《國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》,外部董事是指由國(guó)有控股股東依法提名推薦,由任職公司或控股公司以外的人員(非本公司或控股公司員工的外部人員)擔(dān)任的董事。
“央企外部董事不是花瓶,更不是待遇,是一個(gè)非常重要的職務(wù),要求政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng),有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)任職企業(yè)重大決策負(fù)有責(zé)任。他們由國(guó)資委任命和管理,這也隱含著他們應(yīng)該是副局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的身份。這樣的條件限定也就決定了外部董事更多的是來(lái)自國(guó)企已退休的負(fù)責(zé)人,而他們也更適合于外部董事的職位。”國(guó)資委研究中心研究員許保利曾表示。
“國(guó)資委之所以推出外部董事制度,是想改變以往國(guó)有企業(yè)董事會(huì)成員主要由企業(yè)內(nèi)部人員組成的狀況,特別是想通過(guò)‘外部董事’在董事會(huì)中占多數(shù)這樣的安排,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策層與執(zhí)行層的分離,改變‘一把手說(shuō)了算’的局面。”許保利在接受媒體采訪時(shí)表示,外部董事進(jìn)入并占多數(shù),使得董事會(huì)的獨(dú)立性不斷增強(qiáng),決策主體和執(zhí)行主體不再重合,決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)實(shí)現(xiàn)分離。
此次聘任的外部董事之一楊清廷電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,曾先后在四川省電力局、四川省電力公司、西藏自治區(qū)電力公司(局)、中國(guó)華電集團(tuán)公司四川公司、中國(guó)華電集團(tuán)公司西藏分公司以及中國(guó)華電集團(tuán)公司總部等多處任職。2020年6月,國(guó)資委宣布任命楊清廷為中央企業(yè)專職外部董事。
此外,楊清廷還在中煤科工和國(guó)家電投擔(dān)任外部董事。
原標(biāo)題:中國(guó)華能外部董事調(diào)整 !