“公司必須具備讓人嘆服的目標(biāo),假設(shè)你是位世界級人才,你一定會相信成就偉大的可能,一定會信任公司的領(lǐng)袖,相信自己是最合適的員工。”特斯拉老板馬斯克能夠讓人才留在公司,是因為他給出的愿景讓人無法拒絕。
1990年代,大學(xué)生馬斯克淋浴時突發(fā)奇想,他斷定三件事情“能夠極其正面的影響未來”:互聯(lián)網(wǎng)、可再生能源和過上“星際穿越”般的生活。
從此,馬斯克開始致力于這三大人生目標(biāo)。他先后創(chuàng)建并出售了兩家公司,均涉及改善互聯(lián)網(wǎng)的工作方式:PayPal和Zip2。收獲第一桶金之后,馬斯克又全力發(fā)展可再生能源:特斯拉汽車和太陽城,以及星球殖民計劃:航空航天公司SpaceX。
真是非常的雄心勃勃!
馬斯克可謂地球上最有想法的人,“世界最有趣的人”他也當(dāng)之無愧,畢竟,又有幾個人靠打造“超級回路”(Hyper loop)度日,
“超級回路”是馬斯克提出的交通設(shè)想,他稱這種交通工具速度比飛機還快,介于超音速飛機、軌道炮和空氣曲棍球桌的結(jié)合體,能讓你在70分鐘內(nèi)往返洛杉磯和舊金山。
那么問題來了:究竟哪種人適合協(xié)助馬斯克實現(xiàn)其雄心壯志呢?他看重哪些特質(zhì)呢?其鴻鵠之志,地球難容??!
很多很多,首先,他想找的是志同道合之人,不擔(dān)憂十年時間睡眠不足,無暇陪伴家人。