圖片來源:彭博社采訪截圖
據(jù)外媒報道,6月21日,馬斯克在卡塔爾經(jīng)濟論壇(Qatar Economic Forum)上接受彭博新聞社總編輯John Micklethwait的采訪時證實,特斯拉受薪員工將在未來三個月裁減約10%,但該公司整體裁員人數(shù)將僅為3.5%左右,因為小時工人數(shù)預計將增加。
“我們的受薪員工人數(shù)增長非常快,”馬斯克說道。“我認為,一年后我們的員工總數(shù)將增加”,包括受薪員工和小時工,但目前整體裁員人數(shù)將會介于3%到3.5%之間。
目前,特斯拉在全球范圍內(nèi)已經(jīng)擁有約10萬名員工。隨著特斯拉得州和柏林新工廠的建立,該公司的招聘人數(shù)正迅速增加。此次裁員迄今已影響到特斯拉的人力資源代表和軟件工程師,也令許多員工措手不及,一些特斯拉員工被告知他們將立即被解雇。6月19日,特斯拉內(nèi)華達州工廠的兩名工人向奧斯汀聯(lián)邦法院提起訴訟,指控特斯拉沒有遵守《工人調(diào)整和再培訓通知法案》(Worker Adjustment and Retraining Notification Act)規(guī)定提前60天通知裁員事宜。馬斯克在接受采訪時表示,“我們不要過分解讀沒有法律依據(jù)的先發(fā)制人的訴訟。”
馬斯克還參與了關于“居家辦公”的辯論,這對許多員工和公司來說是一個兩極分化的議題。因為隨著新冠疫情有所緩解,許多公司和員工都在努力恢復常態(tài)。本月早些時候,馬斯克向特斯拉員工發(fā)出了最后通牒,要求公司員工返回辦公室,否則就離職。
相比之下,馬斯克贊揚了特斯拉上海工廠的工人。上海因新冠疫情被封鎖的大部分時間里,許多特斯拉上海工廠工人都在工廠生活和工作,以保持生產(chǎn)正常運行。“我對中國的汽車公司的印象非常深刻,只是就中國的普通公司而言,”馬斯克說道,“我認為他們非常有競爭力,工作努力,而且很聰明。”
至于來自全球領先汽車制造商的競爭,馬斯克表示,特斯拉并沒有考慮可能的對手。該公司面臨的主要問題是供應鏈和其生產(chǎn)能力。“市場對特斯拉汽車的需求非常高,待交付名單很長,我們真的不需要考慮競爭的問題——我們只需要考慮如何解決限制供應鏈和我們產(chǎn)能的因素。”
“我們需要加快工廠的建設速度,”他說道,“然后,我們需要預測未來整個鋰離子電池供應鏈的瓶頸,包括采礦、精煉、陰極和陽極的生產(chǎn)以及電芯的生產(chǎn)。”
原標題:特斯拉未來三月將裁減10%的受薪員工 整體裁員3%-3.5%