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近日，比亞迪官方通報“2020年第四季度反腐典型案例”。比亞迪官方表示，對違反比亞迪公司廉潔相關(guān)規(guī)定的員工，除了解除勞動合同外，還將其信息錄入除名查詢系統(tǒng)；對違反廉潔合作協(xié)議的單位，按協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任；對于涉嫌違法犯罪的行為，堅決移交司法機關(guān)處理。

第四季度通報具體案例如下：
1、 第一事業(yè)部客服領(lǐng)班梁某，以招待客戶名義報銷部門活動產(chǎn)生的費用；
2、第二事業(yè)部高級工藝工程師王某，收受供應(yīng)商回扣；
3、第九事業(yè)部技術(shù)領(lǐng)班盧某、車間主任陳某，侵占搬遷異常索賠款及廢舊設(shè)施售賣款；
4、第十一事業(yè)部工藝工程師章某，收受供應(yīng)商賄賂，違反采購程序要求供應(yīng)商把外加工訂單轉(zhuǎn)到其同學(xué)的公司，給供應(yīng)商提供有償服務(wù)，在公司外有償承接工程項目，把外接工程的部分訂單發(fā)給我司供應(yīng)商，組織員工在外工作；
5、第二十三事業(yè)部綜合科長李某，與合作單位業(yè)務(wù)人員之間發(fā)生經(jīng)濟往來、違規(guī)收受節(jié)日費；
6、弗迪動力有限公司高級工藝工程師侯某，收受供應(yīng)商節(jié)日紅包；
7、弗迪動力有限公司設(shè)備科長張某，為供應(yīng)商代轉(zhuǎn)錢物；
8、弗迪電池事業(yè)群公共職能事業(yè)部資源開發(fā)科長柯某，違規(guī)接受供應(yīng)商吃請并收受禮品；
9、后勤處食堂主管張某，違規(guī)收受供應(yīng)商錢款；
10、新能源車直營管理事業(yè)部店長傅某，客服專員李某，初級銷售顧問艾某、鄧某，銷售顧問魏某、鄧某，運營經(jīng)理李某，違規(guī)參與活動，套取積分； 以上便是比亞迪公司通報的2020年第四季度反腐典型案例。據(jù)了解，比亞迪每季度都會針對存在貪腐行為的員工和單位進行通報點名，同時針對拒腐員工進行公開表揚。

第三季度通報拒腐典型案例如下：
1、總裁辦公室行政一部張工，向公司上交外單位贈送的價值10799元的名酒1瓶；
2、采購處設(shè)備采購部丁工，退還供應(yīng)商贈送的總價值2000元的購物卡2張；
3、總裁辦公室集團接待中心蔣工，向公司上交外單位贈送的總價值1500元的聯(lián)想個人云儲存及書籍；
4、第一事業(yè)部膜片工廠蘭工，向公司上交供應(yīng)商贈送的價值1000元的大閘蟹券1張；
5、第一事業(yè)部膜片工廠彭工，退還供應(yīng)商贈送的價值1000元的大閘蟹券1張；
6、軌道業(yè)務(wù)第二事業(yè)部大灣區(qū)段工，向公司上交外單位贈送的價值1000元的模型1件；
比亞迪王傳福曾表示，腐敗行為是公司發(fā)展過程中的“攔路虎”，只有掃除腐敗這個障礙，公司才能健康發(fā)展。各級員工要把好廉潔的“方向盤”，系好合規(guī)的“安全帶”，做好風(fēng)險的“預(yù)判員”，防微杜漸、未雨綢繆、強化監(jiān)督，共同筑牢比亞迪發(fā)展的“護城河”，保持企業(yè)的生產(chǎn)力、競爭力和創(chuàng)新力。其表示，公司反腐敗工作要一如既往地進行下去，要加大力度狠抓下去。加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要崗位的日常管控，從工作異常中去發(fā)現(xiàn)管理中可能存在的問題和漏洞，及時作出反應(yīng)，發(fā)揮“防火墻”作用。

原標(biāo)題：官方通報：比亞迪多名員工被查